Sezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013.
In questa pagina sono disponibili i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
| Oggetto | Anno |
Documento .pdf |
Documento .csv |
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| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2022 | Tabella | Tabella |
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2021 | Tabella | Tabella |
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2020 | Tabella | Tabella |
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2019 | Tabella | Tabella |
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2018 | ||
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2017 | Tabella | Tabella |
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2016 | Tabella | Tabella |
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2015 | ||
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Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance |
2014 | ||
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle perfomance | 2013 | ||
| Dettaglio dei dati relativi ai premi collegati alle performance | 2012 |
La documentazione allegata viene pubblicata in formato aperto .pdf/A e .csv
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Data ultimo aggiornamento: 31-05-2024